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美國人事管理中的信息安全審查制度及其啟示
涂永前, 羅子越, 胡夏楓
為了維護國家、組織安全與利益,信息安全審查成為重要崗位及行業從業者上崗前的重要流程。美國聯邦政府公共行政管理領域安全保障體系完善,在信息安全審查程序與制度設計方面擁有豐富的歷史經驗并特點突出,如信息安全審查程序嚴格、雇傭雙方權責統一。通過將美國公共部門與私人部門的安全審查進行深入對比,及其與中國政審制度進行比較,很明顯中國政審制度在安全審查領域存在明顯不足,如政審對象范圍廣、程序針對性差、內容狹窄、手段單一、延續性有待加強等,難以成為涉密人員安全審查的有效方式。美國在信息安全審查領域的經驗是有益的借鑒,中國需要在原有的政審制度設計上進行改造和完善,在重要崗位和涉密人員安全審查方面探索具有中國特色的安全審查體系。
關鍵詞: 安全許可, 組織安全, 涉密人員, 政審
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